Calculateurs
Congé maternité, paternité et congé supplémentaire de naissance : le calendrier
Les dates du congé de maternité, du congé de paternité et du nouveau congé supplémentaire de naissance depuis la date prévue d’accouchement, avec durées, délais et indemnisation.
Par TooleemPublié Faits vérifiés
En bref
Pour un premier ou deuxième enfant, le congé de maternité dure 16 semaines : 6 avant la date prévue d’accouchement et 10 après. L’autre parent a droit à 3 jours de congé de naissance, puis à un congé de paternité de 25 jours : 4 jours tout de suite, 21 jours à prendre dans les 6 mois. Depuis le 1er juillet 2026, chaque parent peut ajouter un congé supplémentaire de naissance de 1 ou 2 mois, après ces congés et dans les 9 mois suivant la naissance, indemnisé à 70 % du salaire net le premier mois et 60 % le second. Pour une naissance prévue le 2 mars 2027, la mère est en congé du 19 janvier au 10 mai 2027 et peut enchaîner jusqu’au 10 juillet.
Faire le calcul
Calcul du congé maternité
Entrez la date prévue d’accouchement et votre situation pour obtenir les dates exactes de votre congé de maternité.
Sur cette page
Le calendrier depuis la date prévue
| Congé | Qui | Dates | Durée |
|---|---|---|---|
| Congé prénatal | mère | 19 janvier au 1er mars 2027 | 6 semaines |
| Congé postnatal | mère | 2 mars au 10 mai 2027 | 10 semaines |
| Congé de naissance | second parent | 2 au 4 mars 2027 | 3 jours ouvrables |
| Paternité, période obligatoire | second parent | 5 au 8 mars 2027 | 4 jours calendaires |
| Paternité, 21 jours restants | second parent | avant le 2 septembre 2027, en 1 ou 2 fois (5 jours au moins) | 21 jours calendaires |
| Congé supplémentaire de naissance | mère | par exemple 11 mai au 10 juillet 2027 | 1 ou 2 mois |
| Congé supplémentaire de naissance | second parent | après son congé de paternité, dans les 9 mois suivant la naissance (avant le 2 décembre 2027) | 1 ou 2 mois |
Congé de maternité selon la situation
Faites glisser sur le côté pour voir toutes les colonnes.
| Situation | Avant + après | Total | Début | Fin si naissance à la date prévue |
|---|---|---|---|---|
| 1er ou 2e enfant | 6 + 10 semaines | 16 semaines | 19/01/2027 | 10/05/2027 |
| 3e enfant ou plus | 8 + 18 semaines | 26 semaines | 05/01/2027 | 05/07/2027 |
| Jumeaux | 12 + 22 semaines | 34 semaines | 08/12/2026 | 02/08/2027 |
| Triplés ou plus | 24 + 22 semaines | 46 semaines | 15/09/2026 | 02/08/2027 |
Le congé supplémentaire de naissance en pratique
- Pour qui : les deux parents, salariés ou non (indépendants, fonctionnaires et autres assurés en activité), pour un enfant né à partir du 1er janvier 2026.
- Quand : après le congé de maternité, de paternité ou d’adoption, et dans les 9 mois suivant la naissance. Pour un enfant né entre le 1er janvier et le 30 juin 2026, entre le 1er juillet 2026 et le 31 mars 2027.
- Prévenir l’employeur : par lettre recommandée ou remise contre récépissé, 1 mois avant ; 15 jours si le congé suit directement le congé de paternité et commence dans le mois de la naissance. L’employeur ne peut pas refuser si le délai est respecté.
- Indemnisation : 70 % du salaire net le premier mois, 60 % le second, versés par la CPAM ou la MSA dans la limite du plafond mensuel de la Sécurité sociale (4 005 € en 2026).
Exemple chiffré
Exemple avec un salaire net de 2 400 € par mois
Deux mois de congé supplémentaire rapportent environ 1 680 € le premier mois (70 %) et 1 440 € le second (60 %), soit 3 120 € au lieu de 4 800 € de salaire. Attention : si le congé suit directement le congé de maternité ou de paternité, le salaire de référence est celui perçu pendant ce congé, ce qui peut changer le montant.
Faire le calcul
Calcul du congé maternité
Entrez la date prévue d’accouchement et votre situation pour obtenir les dates exactes de votre congé de maternité.
Sources
Les chiffres et règles de ce guide proviennent de ces documents.
- Congé de maternité d’une salariée du secteur privé (F2265)Service-Public.fr (DILA)Durées selon le rang de l’enfant et les naissances multiples, report de 3 semaines, naissance avant la date prévue.
- Congé de paternité et d’accueil de l’enfant d’un salarié du secteur privé (F3156)Service-Public.fr (DILA)3 jours de congé de naissance, 25 jours dont 4 obligatoires, 21 jours dans les 6 mois en 2 périodes de 5 jours au moins.
- Congé supplémentaire de naissance d’un salarié du secteur privé (F39685)Service-Public.fr (DILA)Depuis le 1er juillet 2026 ; 1 ou 2 mois par parent dans les 9 mois ; 70 % puis 60 % du salaire net ; délai de prévenance.
Faits vérifiés
Information générale, pas un conseil juridique, fiscal ou financier. Les règles changent ; vérifiez les sources citées pour votre situation.
Tous les guides