Calcul de commission
Calculer une commission à partir d’un chiffre d’affaires et d’un taux, avec un fixe éventuel pour obtenir la rémunération totale. Pour commerciaux, agents et mandataires.
Le fixe est facultatif : à 0, seule la commission reste. Le calcul utilise un taux unique, sans paliers. Montants bruts avant impôts et cotisations, simulation indicative.
Essayer un autre outil
Une sélection pour compléter cet outilCe calculateur donne le montant d’une commission à partir d’une base, en général le chiffre d’affaires réalisé, et d’un taux en pourcentage. On peut ajouter un fixe pour obtenir la rémunération totale d’un commercial payé en fixe plus variable. L’outil convient aux vendeurs, agents commerciaux, mandataires immobiliers ou apporteurs d’affaires, et à toute personne qui veut vérifier un relevé de commissions. Le calcul est volontairement simple : un taux unique, sans paliers, appliqué à la base indiquée.
Comment utiliser cet outil
- 01Saisir la baseLe chiffre d’affaires ou le montant sur lequel porte la commission.
- 02Indiquer le tauxLe pourcentage prévu au contrat, et un fixe si la rémunération en comporte un.
- 03Lire la commissionLa commission et la rémunération totale s’affichent aussitôt.
Dans quels cas est-ce utile ?
- Commerciaux salariésVérifier la part variable d’un bulletin de paie.
- Agents et mandatairesEstimer ce que rapporte une vente avant de la conclure.
- NégociationComparer deux propositions de rémunération fixe plus variable.
Exemples
- Avec un fixe5 000 € de chiffre d’affaires à 8 % donnent 400 € de commission. Avec un fixe de 2 500 €, la rémunération totale atteint 2 900 € brut.
- Commission seule30 000 € de ventes dans le mois à 5 % donnent 1 500 € de commission, sans fixe.
- Des honoraires d’agencePour une vente à 300 000 € avec des honoraires de 5 % TTC, l’agence perçoit 15 000 €.
Conseils pour un meilleur résultat
- Base HT ou TTCVérifiez sur quelle base porte le taux : chiffre d’affaires hors taxes, encaissé ou facturé.
- Commissions à paliersSi le taux augmente par tranche, calculer chaque tranche séparément puis additionner.
- Brut et netPour un salarié, la commission est un salaire brut soumis aux cotisations, comme le fixe.
La formule
Commission = base × taux ÷ 100. Rémunération totale = fixe + commission. Avec 12 000 € de ventes et un taux de 6 %, la commission vaut 720 € ; avec un fixe de 1 900 €, le total atteint 2 620 €.
Fixe plus variable
Beaucoup de postes commerciaux combinent un fixe, qui assure un revenu minimum, et une part variable liée aux résultats. Pour un salarié en France, l’ensemble doit au moins atteindre le SMIC sur la période de paie, quel que soit le niveau des ventes.
Honoraires immobiliers
En France, les agences immobilières fixent librement leurs honoraires, mais doivent les afficher TTC et préciser qui les paie. Ils se situent souvent entre 4 et 8 % du prix de vente, avec des taux plus faibles pour les biens chers.
Questions fréquentes
Comment calculer une commission ?
On multiplie la base par le taux et on divise par 100 : 8 % de 5 000 € font 400 €.
La commission est-elle calculée sur le HT ou le TTC ?
Cela dépend du contrat. Dans le commerce, elle porte souvent sur le chiffre d’affaires hors taxes.
Le fixe est-il obligatoire ?
Non. Laissez-le à 0 pour calculer une commission seule.
L’outil gère-t-il les taux par paliers ?
Non, il applique un taux unique. Pour des paliers, faites un calcul par tranche puis additionnez.
La commission d’un salarié est-elle nette ?
Non, c’est un montant brut : les cotisations sociales s’appliquent ensuite, comme sur le fixe.